Il est possible de travailler dès l'âge de 16 ans, quel que soit le type de contrat, avec autorisation du représentant légal. Si vous avez de 16 à 17 ans et que vous voulez exercer un job, un accord écrit de vos parents est obligatoire. Quel travail pouvez-vous faire si vous avez 17 ans? Cette firme qui crée 10 à 15 nouveaux points de ventes par an recrute massivement des étudiants à travers toute la France. A 17 ans, vous pouvez commencer à postuler à des jobs un peu plus sérieux. On ne peut heureusement pas faire travailler les enfants à partir de n’importe quel âge. En France, la scolarité est obligatoire jusqu'à 16 ans. Comment travailler en France quelques mois lorsqu'on est originaire d'un pays étranger ? Jobs accessibles : dès cet âge, il est possible de travailler dans une entreprise, sauf dans certains domaines réservés aux employés de plus de 16 ou 18 ans. Comme tout travail, un job étudiant nécessite un contrat de travail entre l'étudiant et son employeur. A partir de quel âge peux-tu travailler, et combien vas-tu gagner ? Mais sur le plan légal, dès lors qu’il a plus de 14 ans, tout jeune peut être embauché pour effectuer des travaux légers et adaptés à son âge. La loi sur le travail ne l’autorise qu’à partir de 15 ans, 13 ans pour les travaux légers, voire moins de 13 ans pour les manifestations sportives et culturelles, à des conditions spécifiques et sur … En France, que cela soit l'été ou le reste de l'année, il est possible de travailler en étant mineur uniquement de manière non-continue. Vous avez moins de 18 ans ? À partir de quel âge un jeune peut-il travailler ?

OK. Un travailleur de 17 ans ou moins qui n’est pas émancipé ne peut conclure seul un contrat de travail. Voilà une question fréquente de nos visiteurs. En effet, la réglementation qui encadre le travail des mineurs est plus contraignante que celle qui régit le travail … Tu ne peux donc travailler de façon régulière avant cet âge. L'âge minimal fixé par la législation française est 14ans. La période de repos continu ne peut pas être inférieure à la période de travail durant les vacances du travailleur mineur (valable pour le travail d’été des 14, 15, 16 et 17 ans). Travailler à partir de 16 ans À partir de 16 ans, les adolescents peuvent signer n'importe quel contrat salarié (contrat à … Bien qu'il soit possible de travailler en étant mineur, les autorisations à obtenir sont compliquée. À partir de 15 ans Dès l’âge de 15 ans, un mineur peut faire le choix d’un contrat d’apprentissage dans le cadre de sa scolarité. A partir de quel âge peut-on travailler ? De plus, le mineur ne peut travailler plus de 7 h par jour (35 h par semaine) que sur des tâches mineures qui ne mettent pas le développement de son jeune âge en péril. A partir de quel âge puis je travailler. Un contrat en apprentissage peut être signé par un jeune à partir de 15 ans, sous conditions : ils doit notamment avoir terminé son 1er cycle (collège). Entre 14 et 16ans, le travail est autorisé pendant la moitié des vacances d'été et avec l'accord de l'inspection du travail. Temps de travail légal : le travail …

Peut-être avez-vous pu déjà vous rendre compte qu’accéder à un job lorsqu’on est mineur est difficile. Trouver un job d'été quand on a moins de 18 ans est possible, qui plus est quand on est déja étudiant. Il existe des exceptions, notamment en restauration ou en boulangerie. Un job d’été dès 14 ans… En principe, vous avez le droit de travailler durant vos vacances scolaires dès l’âge …

A quel âge est-ce possible ?

En pratique, peu d’employeurs recrutent des jeunes âgés de moins de 18 ans pour occuper des jobs d’été. Jobs d’été et mineurs – les règles.

... L 211-1 et D 211-1 à D 211-6 (limites d'âge et réglementation du travail des jeunes) RETROUVEZ UN DOSSIER COMPLET et des offres des centaines d'offres de petits boulots et de job d'été en cliquant si-dessous.